Cierran 102 empresas ‘no esenciales’

Chihuahua.- De 345 visitas de Inspección de Trabajo realizadas en la entidad, se encontró que en 102 de ellos eran centros laborales con actividad no esencial por lo que acordó la suspensión temporal de labores, informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado.

Afirmó que se dio vista en 48 ocasiones a la unidad de Trabajo Digno del Gobierno Federal, que se encarga de analizar los casos reportados e informar a la autoridad sanitaria y demás autoridades competentes de aquellos locales que no acaten el exhorto de suspensión de actividades.

Detalló que las oficinas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), en los municipios de Juárez, Cuauhtémoc, Delicias, Nuevo Casas Grandes, Parral y Chihuahua, han recibido 330 convenios de suspensión temporal de actividades, que corresponden a 79 mil 616 personas trabajadoras.

La dependencia detalló que el cumplimiento de las medidas decretadas ante la emergencia sanitaria y la falta de materia prima, y producto terminado proveniente de países afectados por la pandemia, son las causas principales de la suspensión temporal de actividades en estos establecimientos.

Señaló que la Inspección del Trabajo continúa con la verificación a los centros laborales de jurisdicción local, para exhortar al cierre a aquellos con actividades no esenciales y supervisar las medidas de prevención que aplican, para asegurar la salud de las personas trabajadoras en actividades esenciales.

Con el objetivo de vigilar el cumplimiento de las medidas decretadas por las autoridades federales y estatales ante la emergencia sanitaria del Covid-19, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado, ha reforzado la atención de sus servicios en beneficio de los trabajadores chihuahuenses.

La Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo ha brindado atención y asesoría a más de cuatro mil trabajadores, durante la contingencia sanitaria a través de medios alternos y de manera presencial con previa cita telefónica.

Señaló que se busca generar soluciones amistosas ante cualquier problema laboral, mediante alternativas que sean benéficas para ambas partes y contribuir a la conservación de centros de trabajo y empleos dignos.

La STPS destacó que inspectores, procuradores y funcionarios de las JLCA, trabajan con ética y esmero para vigilar el correcto cumplimiento de la norma laboral, para privilegiar ante cualquier circunstancia el interés social y el derecho a la salud de las personas.

Exhortó a la ciudadanía en general, que en caso de detectar alguna irregularidad o tenga alguna duda en el tema laboral, se comunique a la STPS donde se brinda atención personalizada y profesional ante la situación.

Para tal efecto, dispuso los servicios de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo a través del chat: www.stpschihuahua.com (registrar asesoría e iniciar chat) o bien los teléfonos en Chihuahua al 614- 429-3353 o al 429-3300, extensiones 12155, 12156 y 12157.

También a la Inspección del Trabajo del Gobierno del Estado en el numero

614- 429-3300 ext. 12102, 12137 y 12159.

En el caso de Ciudad Juárez se puede llamar al 656-629-3313 o al 629-3300, extensiones 54122, 54125, 54126 y 54127; Delicias 639-120-8604; Cuauhtémoc 625-283-1766; Parral 627-131-1769; y Nuevo Casas Grandes al 636 1120903.

Otras vías de asesoría y queja son la Inspección Federal del Trabajo en el teléfono 55- 3000- 2700 extensión 65388, 65338 y 65394, o bien al correo electrónico inspeccionfederal@stps.gob.mx.

Con información de: eldiariodechihuahua.com