¿Cuánto deben de pagarte por trabajar en Navidad y Año Nuevo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, Navidad y Año Nuevo son días de descanso obligatorio, por lo que aquellas personas que trabajen deberán recibir un pago extra.

Como establece la Ley aquellas personas que laboren en días festivos como lo son Navidad y Año Nuevo deben de recibir su salario más el doble es decir un triple salario.

Cabe mencionar que estos días deben de ser días de descanso obligatorios para cualquiera.

Para aquellas personas que durante las fiestas decembrinas del 25 de diciembre y 1 de enero deban trabajar, por ley recibirán el doble de salario por el servicio prestado independientemente de lo que les corresponda.

En caso de que el trabajador haya trabajado en estos días y la empresa no quiera pagarle, el colaborador podrá comunicarse a la Profedet, a los teléfonos 800 911 7877, y al 800 717 2942 o bien al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx

Con información de: tiempo.com