Ya es obligatorio asegurarlas en IMSS

 Desde enero de este año el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), promueve con empleadores de trabajadoras domésticas que se les dé de alta en un portal digital, para que tengan derechos de salud y de vivienda, oscilando el monto a pagar de 400 pesos si solo labora la persona un día por semana, hasta 2 mil 600 si lo hace todo el mes.

En el micro sitio que pone el Instituto se encuentra una simulación de cuánto se pagaría, siendo el límite inferior 261.09 pesos, que es el salario mínimo diario de la Ciudad de México, siendo estos los resultados obtenidos: con 300 pesos por día y que se contratara por solo un día a la semana en el mes de junio:

39.09 pesos que se retendría a la trabajadora; 282.15 como aportación patronal y 79.80 de la aportación de Infonavit, que daría un total mensual de 401.04.

En caso de que se contrate por todo el mes con un sueldo mensual de 8 mil pesos, esta sería la aportación:

Por mes: 190 pesos del trabajador, mil 576 del patrón y 400.01 de Infonavit, con un total de 2 mil 166.18, pudiéndose hacer el pago de manera proporcional por bimestre (4 mil 354.57); semestre (13 mil 063.65) y año (26 mil 104.58)

El IMSS en Chihuahua, busca la sensibilización de los empleadores, para que cumplan con su obligación de registrar a las o los trabajadores, bajo el esquema de Personas Trabajadoras del Hogar (PTH), con lo cual se pretende establecer el reconocimiento y la efectividad de los derechos laborales de este sector de la población.

Lo anterior, lo dio a conocer el jefe de Servicios de Afiliación y Cobranza, Jorge Óscar Carrillo Ronquillo, quien señaló que a pesar de haber existido la prueba piloto para la incorporación de las PTH y que actualmente la Ley del Seguro Social se encuentra reformada, a través de decreto publicado el 16 de noviembre de 2022, se sigue invitando a todas y todos los empleadores a que cumplan con su responsabilidad de manera espontánea, para evitar posibles multas.

En este contexto el IMSS ha puesto a la disposición de los empleadores la dirección http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar o el teléfono 800-623-23-23.

Explicó que a través del micrositio institucional http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar se facilita el registro de las y los trabajadores, donde, a partir de videos tutoriales se brinda el apoyo para facilitar su trámite; además se cuenta con una calculadora del costo de las cuotas obrero patronales, lineamientos de la normatividad, respuestas a preguntas frecuentes y el acceso directo al trámite de incorporación, sin la necesidad de que el empleador(a) acuda de manera presencial a las subdelegaciones del IMSS.

Asimismo, dio a conocer que se cuenta con el esquema de Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio, el cual va dirigido a personas que han perdido su fuente de trabajo y por consecuencia causaron baja al IMSS; permite continuar cotizando en los seguros de invalidez y vida, así como en el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo cual se conservan sus derechos ante el Instituto y se continúan acumulando semanas de cotización.

Indicó que el requisito para contratar en este esquema, es haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años previos a la fecha de la baja, y realizar el trámite administrativo sin que pasen cinco años contados a partir de la fecha de baja.

Si se tiene alguna duda o requiere más información sobre estos esquemas de aseguramiento, pueden comunicarse al 800-623-23-23 de lunes a viernes en horario de 08:00 a 20:00 horas; sábados, domingos y días festivos de 08:00 a 14:00 horas.

Con información de: eldiariodechihuahua.com