Aguinaldo doble, ¿cancelaron la iniciativa que beneficiaría a trabajadores en México?

La iniciativa del Aguinaldo Doble para trabajadores en México causó gran emoción entre los empleados que resultarían beneficiados, sin embargo, esta propuesta no fue avalada este año y muchos se preguntan si entrará en vigor en 2025 o ya de plano se canceló. 

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo no ha sido modificada en temas de Aguinaldo y los trabajadores siguen recibiendo el pago de 15 días de salario con motivo de este concepto, no obstante, cabe destacar que esto es lo mínimo que deben pagar las empresas, aunque hay otras que dan prestaciones superiores y ya son de los afortunados que reciben un poco más. 

La iniciativa del Partido Verde Ecologista de México propone reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en la que se propone aplicar un ‘aguinaldo digno’ a trabajadores que se encuentran en el sector formal. 

Con la propuesta, el pago de aguinaldo mínimo que deberían pagar las empresas a sus empleados, es de 30 días de salario, es decir, ya no sería solo una quincena lo que recibirían por este concepto los trabajadores en México. 

En caso de aprobarse esto, el aguinaldo doble debería ser depositado a los trabajadores antes del día 20 de diciembre. 

¿Se canceló la iniciativa?

Desde octubre pasado que se presentó la propuesta por la diputada del Partido Verde, Gabriela Benavides Cobos, la iniciativa sigue en revisión. 

Actualmente, está en la Comisión del Trabajo del Senado, pero es un proceso largo el que tiene que recorrer para que se apruebe. Todavía no se cancela ni se da de baja la propuesta, pero, una vez que pase -si le dan el aval- por el filtro en donde está ahora, deberá pasar luego por:

• Comisión de Estudios Legislativos Segunda
• Pleno del Senado

Cuando los legisladores decidan darle el ‘visto bueno’ en el Senado de la República, entraría en vigor esta iniciativa que beneficiaría a los trabajadores en México. Esto, se esperaría que fuera en 2025 y que aplicara ese mismo año para que en diciembre los empleados pudieran gozar del aumento en su pago de aguinaldo. 

Prestación de Ley

Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es uno de los países con menores prestaciones de fin de año para los trabajadores formales. 

La iniciativa busca homologar a México con otros países de América Latina donde los empleados ya reciben un mes completo de salario como aguinaldo. 

Duplicar los días de aguinaldo, pasando de 15 a 30 días de salario, favorecerá al sector productivo, pero, además, permitirá inyectar dinamismo a la economía nacional, ya que debe recordarse que la fecha en que se ejerce este derecho laboral se da durante meses en los que las familias mexicanas más consumen”, señala la propuesta de reforma.

Con información de: reforma.com