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Emergencia Sanitaria: Estos trabajos no suspenderán actividades
Posted On 30 Mar 2020
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El Gobierno de México declaró Emergencia Sanitaria ante el coronavirus, así que ordenaron suspender labores no esenciales. Aquí la lista de excepciones.
El canciller de México, Marcelo Ebrard, declaró la “Emergencia Sanitaria por causas de fuerza mayor a la epidemia de la enfermedad Covid-19”, luego de que este lunes rebasó los mil casos confirmados de contagio y la cifra de fallecidos llegó a 28.
El subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell Ramírez, explicó que las actividades no esenciales son las que están obligadas a parar de aquí hasta el 30 de abril.
El Consejo de Salubridad General que encabeza el secretario de Salud, Jorge Alcocer, indicó en su dictamen:
1. SUSPENSIÓN DEL 30 MARZO AL 30 DE ABRIL de TODAS las actividades NO ESENCIALES.
NO PARAN las que son consideradas esenciales:
Grupo A – Salud.
-Necesarias para atender emergencia como laboral rama médica y sector salud campo público y privado.
Es decir, todos los trabajos de médicos necesarios en esta pandemia, tanto de sistemas públicos como privados, así como los paramédicos y el personal administrativo de este gremio.
Grupo B – Justicia y seguridad.
-Seguridad pública, integridad y soberanía nacional.
Eso incluye a la Policía, las Fuerzas Armadas, Migración y demás.
-Procuración e impartición de justicia.
Los juzgados, tribunales y ministerios públicos.
-Actividad legislativa.
El Senado, la Cámara de Diputados y los Congresos locales.
Grupo C – Economía.
-Sectores esenciales para el funcionamiento de la economía.
NOTA: Aquí no mencionó el subsecretario López-Gatell cuáles trabajos son esenciales para el funcionamiento de la economía. En el decreto que emitirá próximamente el Gobierno enlistarán a detalle los empleos y tipos de trabajos que sí seguirán operando durante este mes de Emergencia Sanitaria.
- Acotó que los programas sociales del Gobierno Federal van a continuar.
- Marcelo Ebrard señaló que los patrones y empresas deberán pagar este mes a los empleados, de lo contrario habría sanciones.
